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尊严的含金量

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  • 发布日期:2009-04-17
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尊严的含金量

    80多年前的一个冬天,美国南加州沃尔逊小镇上来了一群逃难的流亡者。镇长杰克逊大叔给一批又一批的流亡者送去粥食。这些流亡者,显然好多天没有吃到这么好的食物了,他们接到东西,连一句感谢的话语也来不及说,就个个狼吞虎咽,大口大口地吃起来。

    只有一个人例外。当杰克逊大叔将食物送到他的面前时,这个脸色苍白,骨瘦如柴的年轻人问:先生,吃您这这么多东西,您有什么活需要我做吗?杰克逊大叔想,给一个流亡者一顿裹腹的饮食,是每一个善良的人都会这么做的。于是他说:“不,我没有什么活需要您来做。”

那个流亡者的目光顿时暗淡下去了,他硕大的喉结剧烈地上下动了动说:“先生,那我便不能随便吃您的东西,我不能没有经过劳动,便平白得到这些东西!”杰克大叔想了想又说:“我想起来了,我家确实有一些活需要您帮忙。不过,等您吃过饭后,我就给您派活儿。”

不,我现在就做活儿,等做完了您的活,我再吃您的东西。那个青年站起来说。杰克逊大叔十分赞赏地望着这个青年,但他知道这个青年已经两天没吃东西了,又走了这么远的路,可是不给他做些活儿,他是不会吃下这些东西的。杰克逊大叔思忖片刻说:“小伙子,你愿意为我捶背吗?”说着,就蹲在那个青年面前。青年人也只好也蹲下来,十分认真而细致地给杰克逊大叔轻轻地捶背。

锤了几分钟,杰克逊大叔十分惬意地站起来说:“好了,小伙子,你锤得棒极了,刚才我的腰还直犯困,可现在,它舒服极了。”杰克逊大叔说完,将食物递给那个年轻人。青年人立刻狼吞虎咽地吃起来。杰克逊大叔微笑着注视着这个青年人说:“小伙子,我的庄园太需要人手了,如果你愿意留下来的话,那我可就太高兴了。”

那个青年人就留下来,并很快成了杰克逊大叔庄园里的一把好手。过了两年,杰克逊大叔还把他的女儿玛格珍妮许配给了他,杰克逊大叔告诉女儿说:“别看他现在什么都没有,可他百分之百是个富翁,因为他有尊严!”

20年后,那个青年果然拥有了一笔让所有美国人都羡慕的财富。这个青年人就是美国石油大王哈默。

故事启示:

尊严是靠自己努力付出获取的。

故事二

2006年1月20日,某大型企业全体员工一千多人在礼堂欢聚一堂,召开年终总结表彰大会。会上,董事长兴高采烈地宣读本厂本年度优秀员工名单,为他们发奖金,以资鼓励。当读到“黄烨”时,董事长读成了“黄华”,此时主席台下的刘烨听了,马上就站起来,纠正说:“你读错了,我叫刘烨,不叫刘华。”此言一出,董事长马上羞的面红耳赤,就想找地缝钻进去。这时董事长秘书突然站出来,说:“对不起,对不起。这事怨我,是我打字打错了。”这时,董事长的脸色才由阴转晴。表彰大会才又接着进行。一个月后,刘烨被董事长找理由辞退了,秘书升职了。

思考:

1、  经过这次表彰大会,刘烨和董事长秘书为何有不同的遭遇?

2、  刘烨在会上的表现是不是在维护自己的尊严?他当时的做法对不对?

3、  如果当时你是刘烨,你会怎样做?

(不能在众目睽睽时说,要在私下纠正董事长的错误,这样既不会有损董事长的颜面,从而也解决了问题。)

启示:在维护自己的尊严时,也要顾及别人的尊严,说话要注意场合。

故事三

某大型企业的一车间,多年轮流打开水值日制度,其中包括给车间主任打水,等到刚去的孙某值日时,却忘记给车间主任打开水,当天领导上班不高兴不过也没有说什么,而此时孙某却不屑一顾,抱着无所畏的状态,不料孙某在生产过程中犯了一个大错误,车间主任把孙某叫到办公室训斥一番,孙某当场就反驳不就是没给你打水吗,至于这样吗!!车间主任于是当场停孙某的职让其回家.就这个问题当我们学生在以后工作遇到该如何处理呢?(让学生自己回答,加以点评)

一般的处理方法:

A:这种情形发生后,首先自己不要把问题扩大化,就事论事,犯错并不可怕,贵在有承认错误的勇气.

B:社会上或是企业中存在着一些约定俗成的习惯,但不属于规定,对此我们最好还是按习惯执行,因为这样做并不给自己带来什么利益损失,所以出现上述事情,自己先要心平气和地接受,然后等事情结束再和领导沟通,.解除两者的误会,消除不必要的矛盾。

总之,不要把工作和生活当作一回事,要分开对待,工作是为了更好的生活,而生活中和同事及领导建立良好的人际关系却是为了更好的工作.如果只工作不搞好同事关系,会在一定程度上影响着工作,如果只会搞关系不会工作,那肯定会被企业淘汰。


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