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藁城市职教中心学生就业情况回访调查总结

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  • 发布日期:2011-01-22
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在学生就业形势严峻的背景下,我校积极把握社会发展脉搏,大力拓展就业基地和人才市场,用扎实、务实而灵活的高质量教育,为学生就业铺就牢固基石。为了进一步做好学生就业工作,与企业建立长期合作关系,我校负责回访企业的老师从2010年11月20日—2011年1月10日到企业进行回访,期间深入参观了就业学生的宿舍、生活娱乐、工作车间等场所,并与企业相关领导交换了有关我校学生工作学习方面的意见,召开了学生座谈会,填写了回访调查登记表、企业对学生评价表。在此期间还利用电话对就业学生及家长进行了回访。现将回访情况总结汇报如下:

一、        学生在岗情况

2010年我校安排就业学生到北京京东方、北京中芯国际、北京博世力士乐、北京经纬纺机、北京悦康药业、天津三星电机、天津丰爱、石家庄恒新纺织、石家庄宏昌天马、石家庄国祥制冷设备厂等50多家大型企业,使612名学生得到妥善安置。学生就业率达到100%,成功上岗率达90%以上。截止到现在,像北京博世力士乐、北京经纬纺机、天津三星电机等大型企业,学生就业的稳定率达100%;北京京东方、天津丰爱、北京中芯国际、石家庄宏昌天马、石家庄恒新纺织等企业,学生就业的稳定率达80%以上。

二、        学生工作与生活情况

此次考察回访,我们收集到了许多信息,也增进了对部分用人企业的了解。通过工作实践,学生们学到了许多学校学不到的知识和技能,在岗位上可以独立工作,并能处理一般的技术问题。企业对学生也很看重,在人才培养上也下功夫,为了新岗位的需求,对学生在技术技能方面进行专门培训,为企业的后备力量进行储备。学生说:“通过工作,明白了一个道理,学技术才有饭吃。”“过去在学校只管花钱,现在才知道挣钱的不易”。“要努力工作,往上走一走”。“非常想学校的老师,对学校是有感情的。” 天津三星电机的学生说:“现在感觉工作较以前轻松了,也许是工作适应了。学生对企业很满意,月收入在3000元以上,现在学生已经与企业签订了合同,有五险一金。北京京东方就业学生说:“在这个企业,有发展、有前途、有发挥余地。”“这里的食堂、宿舍都是新的”。“企业充分体现多劳多得的政策。”“在企业得到了锻炼,发现自己成熟了,工作生活中遇到问题能自己解决了。”天津丰爱就业学生说:月均收入在2000元以上,学生对吃住都满意。北京博世力士乐就业学生反映:吃住好,工作环境好,工作不累,月工资在2500元左右。家长很是满意。

学生离职存在的问题:1、自己素质不好,能力差,没什么发展;2、缺乏沟通能力,人际关系差,与师傅、班组长闹矛盾;3、上班时间睡觉,玩游戏、迟到、早退,违反厂规受处理;4、实际动手能力弱,难适应,上夜班不适应;5、缺乏主见,好朋友辞职也跟着辞职;6、加班多、感觉累、离家远等原因。

 

为了让就业学生和家长满意,学校郑重承诺:凡是以往已经就业的学生,不管什么原因,只要现在还没有重新找到工作,只要学生愿意,学校仍可以根据情况进行安置(请正月17日开学后和学校老师联系)。


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